Saltar al contenido principal

Resultados comprobados para personas reales

$47 millones+

Total recuperado para clientes

Cada caso a continuación representa una persona real que acudió a nosotros durante uno de los momentos más difíciles de su vida. Luchamos por ellos (a través de negociaciones, mediaciones o juicios) y obtuvimos resultados que marcaron una diferencia significativa.

Casos emblemáticos

Nuestras mayores recuperaciones

Ley Laboral

$6,500,000

Despido injustificado

Empleado despedido en represalia por informar violaciones de seguridad en una instalación de fabricación.

Ley Laboral

$4,800,000

Acoso sexual

Acoso sexual persistente en el lugar de trabajo por parte de un supervisor y el empleador no investiga ni toma medidas correctivas.

Ley Laboral

$3,750,000

Discriminación por discapacidad

Al empleado con una condición médica calificada se le negaron adaptaciones razonables y posteriormente se le despidió.

15

Ley Laboral

8

Lesiones personales

1

Litigio de Consumo

Resultados del caso

Más veredictos y acuerdos

Lesiones personales

$3,200,000

Lesión cerebral traumática

Peatón atropellado por un vehículo comercial, lo que le provocó una lesión cerebral traumática que requirió rehabilitación a largo plazo.

Ley Laboral

$2,900,000

Demanda colectiva sobre salarios y horas

Una demanda colectiva en nombre de los empleados les negó sistemáticamente pausas para comer y descansar y compensación por horas extras.

Lesiones personales

$2,750,000

muerte injusta

Familia de un trabajador asesinado debido a condiciones inseguras en el lugar de trabajo y equipo de seguridad inadecuado.

Ley Laboral

$2,400,000

Discriminación por edad

Empleado con larga antigüedad reemplazado por un trabajador significativamente más joven después de quejas de desempeño pretextuales.

Ley Laboral

$2,100,000

Discriminación por embarazo

Empleada despedida poco después de anunciar su embarazo a pesar de fuertes evaluaciones de desempeño y sin disciplina previa.

Lesiones personales

$1,950,000

Accidente de camión

Colisión de varios vehículos causada por un conductor de camión comercial fatigado, que provocó lesiones en la columna.

Ley Laboral

$1,800,000

Represalias laborales

Empleado despedido después de presentar una denuncia por robo de salario ante el Comisionado Laboral de California.

Lesiones personales

$1,650,000

Abuso de ancianos

Residente de un hogar de ancianos sometido a negligencia y atención médica inadecuada, lo que provocó lesiones evitables.

Lesiones personales

$1,500,000

Accidente vehicular

Colisión trasera en una carretera que provoca hernias discales y dolor crónico que requiere cirugía.

Ley Laboral

$1,350,000

Discriminación por origen nacional

Empleado sometido a un ambiente de trabajo hostil y se le niegan ascensos basados ​​en su origen nacional.

Litigio de Consumo

$1,200,000

Demanda colectiva de consumidores

Demanda colectiva contra una empresa que incurre en prácticas publicitarias engañosas que afectan a miles de consumidores.

Ley Laboral

$1,100,000

Discriminación por sexo y género

A los empleados calificados se les negaron oportunidades de ascenso y se les pagó menos que a sus homólogos masculinos en funciones comparables.

Ley Laboral

$975,000

Reclamación EEOC/CRD

Resolución exitosa de un reclamo federal por discriminación después de que el empleador no participó en el proceso interactivo.

Lesiones personales

$850,000

Lesión por mordedura de perro

Niño atacado por un perro desenfrenado, sufriendo laceraciones faciales y cicatrices duraderas que requirieron cirugía reconstructiva.

Ley Laboral

$825,000

Discriminación religiosa

Al empleado se le negaron adaptaciones religiosas y fue objeto de burla por sus creencias religiosas sinceras.

Ley Laboral

$780,000

Discriminación por estado civil

Empleado despedido después de que el empleador se enteró de su estado civil en violación de las protecciones de la FEHA de California.

Lesiones personales

$750,000

Lesión de la médula espinal

Resbalones y caídas en una propiedad comercial en mal estado, lo que resulta en hernias de disco y daño a los nervios.

Ley Laboral

$625,000

Violación de salarios y horarios

Reclamo individual por horas extras no pagadas, periodos de comida perdidos y declaraciones de salarios inexactas.

Ley Laboral

$575,000

Despido injustificado

Empleado despedido por tomar una licencia médica protegida según la CFRA para cuidar a un familiar gravemente enfermo.

Ley Laboral

$540,000

Discriminación por condiciones médicas

A un empleado con una condición médica crónica se le negaron adaptaciones para la licencia y se le presionó para que renunciara.

Lesiones personales

$485,000

Accidente vehicular

Colisión en una intersección causada por un conductor distraído que resultó en una cirugía de hombro y una recuperación prolongada.

Descargo de responsabilidad: los resultados pasados ​​no garantizan resultados futuros. Cada caso es diferente y debe evaluarse según sus propios hechos y circunstancias. Los resultados enumerados anteriormente se lograron bajo condiciones fácticas y legales específicas que pueden no aplicarse a su caso.

¿Crees que tienes un caso?

Si cree que sus derechos han sido violados o ha resultado lesionado debido a la negligencia de otra persona, contáctenos para una consulta gratuita y confidencial. Farris revisará personalmente su situación y le brindará una evaluación honesta.